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转眼间，我在金山已经上了10个月的班了。
有时候觉得时间过得很快，有时候又觉得很慢。
但焦虑总归是一种笼罩着我的主流情绪，有时候令我慌张，有时催我奋进，有时令我彻夜难眠。
我不断问自己：你什么时候才能把这个网站，金山逍遥Xoyo.com，做好？
我知道，我的上司迟早会追问我这句话。
我也知道，他们现在给我留的时间，其实是足够的，充分的。
2
就如上班第二天，雷军和Kevin找我聊天，雷军对我还是非常肯定的。他说：安科来作这件事，经验是足够的。
我是个中国互联网行业的老人，10年的从业经验，两次创业失败。
我知道如果我把Xoyo.com做不好，没有任何理由。
我能说自己运气不好吗？能说缺乏资金支持吗？能说项目方向有偏差吗？
我没有任何理由。
3
我们团队有70个人。
他们绝大多数都非常年轻。男孩帅气，女孩美丽，青春张扬，挥洒得满办公室都是。他们有的才走出大学校门，对未来充满幻想。
他们让我更有压力。
我不断问自己：你能让他们过得愉快吗？你能让他们保持上进心吗？你能让他们有成就感、自豪感和成就感吗？你能让他们都顺利加薪吗？你能让他们在北京买房买车过得潇洒自如吗？你能让他们在跳槽之后获得双倍薪水吗？你能让他们在这里获得技能经验的绝对提升，从而终生受益吗？
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嗯，我必须更加勤奋，更加积极主动，思考得要更多，更能分清关键环节何在。
我必须更加理智，更加清醒，同时，更加诚实。
我必须比以前获得更快的进步。
5
我知道我现在有着一个非常好的机会。
在我的视野、经验和技能范围内，我能让金山逍遥Xoyo.com变得整齐、简洁、华美、强大，为金山游戏产品提供健壮而平滑的网络营销平台，让金山玩家体验顺畅，过目难忘。
我将此视为我的成功，我们团队的成功。
而且，这离我仅仅一步之遥，触手可及。
我所需要的，只是那么一点点耐心和智慧而已。
6
我对金山有着深厚的情感。
我在这篇文章里说过：现在我所赖以为生或者曾经赖以为生的技能，不是在金山学会的，就是在金山被激发的。
离开金山的十年内，我在不同的公司间流窜；当我遇到职业生涯中的空前窘境，需要重整旗鼓的时候，我选择了回到金山。
可以理解为一个人生游戏，我存了次盘，然后Load。
我告诫自己：以前犯过的错误，一定不要再犯。
比如那时的心浮气燥少年轻狂，比如曾经的无知冲动尖酸刻薄。
我说：我比以前成熟了。
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我老了。
至少和我的那些青春无敌的同事相比，我的确很老了。
那次团队聚餐，我感慨万端：明年就是我的本命年。
对面的V.V停住筷子：今年是我的本命年。
那时我心里咣当一下：原来，原来我居然比他们大这么多。
(右边的美女就是V.V，前面是佳佳，中间是小猪。)
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年命之叹是一种负面情绪，是一种孱弱的多愁善感。
抚摸过往光阴，我记起古人的劝告：惜取眼前。
透过面前的薄纱，我能看到金山逍遥Xoyo.com美妙的未来，看到我们一份努力一份收获，看到我们共同的成绩和收获。
虽然有所谓的沟通漏斗，有人与人的千差万别，有部门间隔和莫名冲击，但我们不仍然在前进么？
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看到同事们无数次加班到深夜， 我特别感动。就是这样，我们的未来，抓在我们自己的手里，由我们自己驱策。
我给自己定了个规矩： 你们不回去，我也不回去。
虽然大多数情况下，我都帮不上什么忙；可是，哪怕有人饿了，我打个电话帮着订几份肯德基全家桶也愿意。我真正是团队中的一份子，与大家趴在一个战壕里，而不是那种高高在上的所谓“管理者”。
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是的，没有“管理”这回事儿。只有同舟共济。
在机缘巧合之下成为瞭望者的我，从来不敢懈怠。