周三到周六，公司组织我们去培训，领导力，时间管理，还有情商。

之前填了一大堆问卷，什么个人天赋测评、情商之类的。我就一个劲儿担心啊：我的情商一直很低，万一被测出来低得离谱，会不会被公司干掉啊？就象之前跟湛总闲聊，我说我是B型血，湛总就非常惊讶：你Y一个B型血的，居然来我们公司当干部来了？（所以后来我一直不敢把自己当干部，象一粒贴在地面上的尘埃一样低调。）

这次，关于个人天赋，测评报告上说我是主老虎副孔雀。老虎型是说的支配性、执行力；孔雀型是说的表达、沟通，还有取悦他人的能力和倾向。另外两种能力我就很差，考拉型的耐心和对规则的强调，以及猫头鹰型的准确性和观察力。

至于情商，真是出乎我的意料了。我的测评结果说我现在的情商管理属于“熟练阶段”，是不快乐的“梦想家”型情商。再往上一级就是“专家型”了，到顶了。湛总兴冲冲地跑过来问我情商几何，看到我高举“熟练型”的结果，他好象还有几分惊讶，哈哈。这篇文章就是去年我对自己情绪控制的反思结果，有请培训的同学们一起分享下。

就象Sam（吕老师，集团人力资源VP）夸我的那样，我有一个优点，就是自省和自嘲。自从我知道我象野性动物那样混下去是没前途的之后，我就严格按照古话“吾日三省吾身”那样，经常对自己的行为进行反省，对自己的处境进行旁观。我对自己的认识，大体上跟报告所说的类似，还有很多我没有反省到的东西，以及一些自我认知的规律。当然还包括了更好地认识他人。我以前老觉得我跟孙晖老爷臭味相投，果然我俩的测评报告是一种型号的；在天赋方面，我跟凡凡老爷几乎就跟一个人似的；但凡凡老爷在情商方面已经牛叉成专家了。还有左拉老爷，以前觉得怎么跟他老人家打交道怎么舒服，原来他不单象孔雀一样能歌善舞善于取悦他人，情商也达到了专家中的专家炉火纯青的地步喽！

当然，报告中说，天赋评测未必准确；而情商是不断变化的，单位时间内或许比智商变的幅度还高。这就是鞭挞啊，我向组织保证，一定持续向孙老爷、左老爷还有凡老爷学习……

在自我认知和认知他人的漫漫长路上，我经常毫不得法，所以曾经求助过属相、星座、手相面相、生辰八字还有生日密码一类的“玄学”。但这类学问往往太过高深；朦朦胧胧中，看自己和别人都看不清楚。而老美们的天赋和情商测评，就能从问卷的一堆形容词和你自己感受程度的把握上面，把你所有的倾向都细分成能够计算和比对的数字，并从中分门别类地进行研究。不由得不让人信服啊。

象中医，象中国美食，中间都有令人难以把握的玄学成份。脉象，火候，都得从经验中来。而这些经验又需要在漫长的实践过程中把握。所以，好中医的胡子都白了，好厨师的背都驼了；他们的经验也没办法传授给年轻人们。

我在想，年轻人们，要是都能够来个天赋测评该多好，至少在填高考志愿的时候。这样，他们的未来会更靠谱一些。不象我，以为自己能当作家，就上了中文系；出来搞了N年媒体，现在却在搞互联网和游戏开发。浪费了多少大好青春光阴啊。真TM不值。